PIE: wzrost przewidywanej aktywności zawodowej w UE szansą dla starszych pracowników

14.06.2020, Warszawa (PAP) – W związku z wydłużaniem się średniego okresu aktywności zawodowej w UE wzrośnie znaczenie tzw. zarządzania wiekiem, które polega m.in. na niedyskryminowaniu starszych pracowników względem młodszych oraz umożliwianiu elastycznych warunków zatrudnienia – ocenia Polski Instytut Ekonomiczny, Jak zaznaczyli analitycy PIE, w latach 2010-2030 liczba obywateli UE w wieku 55-64 lata wzrośnie o ok. 16 proc., co w przypadku niektórych krajów może oznaczać, że osoby w tej grupie wiekowej będą stanowić nawet ponad 30 proc. ogólnej liczby osób w wieku produkcyjnym (PAP)