Warszawa, 20.02.2018 (ISBnews) – Lidl Polska zamierza wprowadzić podwyżki wynagrodzeń dla pracowników w Polsce od marca br. – stawki płac mają wzrosnąć o 9,3% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego, podała firma. „Lidl Polska docenia zaangażowanie pracowników oferując im wysokie zarobki – wyższe od średnich wynagrodzeń w handlu. Od marca 2018 stawki płac w Lidlu ponownie wzrastają, tym razem o 9,3% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Z początkiem marca pracownicy sklepów będą zarabiać od 2 800 zł brutto do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia (ISBnews)

Powered by WPeMatico