Raport Lewiatana: PPK nie są postrzegane jako tzw. benefit

8.09.2020, Karpacz (PAP) – Pracownicze Plany Kapitałowe nie są postrzegane przez pracowników jako benefit, czyli dodatkowa korzyść zapewniana przez pracodawcę – wynika z raportu nt. PPK przygotowanego przez Konfederację Lewiatan. Raport sugeruje m.in. zachęty dla pracodawców do promowania PPK wśród pracowników, jak włączenie do PPK środków z istniejących programów oszczędzania czy promowanie zastępowania przez PPK benefitów niedostępnych w dobie epidemii (PAP)